差別を受ける

アルバイトと正社員との差は何?
正社員とアルバイトの労働条件の規定の違いについては正社員が書面によって雇用契約を交わすのに対し、アルバイトは口頭による口約束の場合が多く、給与は、時間給や日当で支払われる事が多くあります。
平成14年度の政府意識調査では、バイト人口の構成は、24歳以下の若年者(特に学生)が多く、最近では高齢者も少なくありません。 バイト全体に占める比率は、24歳以下が51%、50歳以上は17.2%。 勤務時間は、年間の就業日数が増えるほど、勤務時間も増える傾向にあるものの、正社員よりは少ないのが現状です。
年間就業日数が200日未満では、アルバイトは勤務時間が週30時間未満が76%(正社員は11%)、年間就業日数が250日以上では、アルバイトは勤務時間が週43時間以上が48%(正社員は76%)。 正社員と同じ仕事を行ったとしても、アルバイトという差別を受ける事が多いようです。

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